M人力资源咨询你的位置:首页 > 管理咨询 > 人力资源咨询 > 正文

    人力资源战略是公司战略中最重要的核心职能战略之一,承担着把人力资源管理纳入企业运作体系之中并使之支持企业发展战略的任务。发展中的企业,必须从战略高度构建高效实用的人力资源管理系统,建立科学的考核与激励机制,最大限度地激发人才潜能;塑造卓越企业文化,组建优秀的团队和组织架构设置,推动企业的变革与创新,最终实现企业的持续发展。